及川 美紀 ※業務提携
一般社団法人 ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事 ※業務提携
東京女子大学文理学部卒。91年株式会社ポーラ化粧品本舗（現株式会社ポーラ）入社。09年商品企画部長。12年に執行役員、14年に取締役就任。商品企画、マーケティング、営業などを経験し、20年より24年同社代表取締役社長。24年末退任。
21年よりダイアローグ・ジャパン・ソサエティの理事に就任。東京・竹芝にあるインクルーシブソーシャルエンターテイメント対話の森ミュージアムの運営をサポート。
25年より一般社団法人Toget-HER代表理事、一般社団法人MASHING UP理事としてダイバーシティインクルージョン、女性リーダーの育成をテーマとして活動。
講演テーマ
これからの組織づくりとDEIB（ダイバーシティ・インクルージョン・エクイティ・ビロンギング）
女性リーダーとしての経験をもとに多様性を尊重する企業文化の在り方と、自身が経営者として取り組んできた具体的な取り組みと従業員の変化をお伝えします。
可能性の扉を開く（女性の自立と成長、リーダーの可能性、これからの男女の生き方・働き方）
自身の半生をたどりながら、女性としてどのように可能性を拓いていったのか、周囲の人との関係を作りながら、エリートでもない、万能でもない、たたき上げの女性が成長して一つの企業のリーダーとなっていく過程を語ります。
働き甲斐のあるウェルビーイングな職場づくり（組織風土改革）
社員のエンゲージメント向上に向けた取り組みとリーダーとしてのアクションや社員の自主性を導くリーダーシップ、組織マネジメントの在り方をお話しします。
リーダーシップとパーパス経営
自分自身の経験をもとに、どのようにリーダーシップが培われてきたのか、リーダーとしての在り方を問います。その結果として培われていった経営者としての哲学とその実践、企業ブランディングについてお話します。